• تاریخ انتشار : سه‌شنبه ۶ آبان ۱۴۰۴
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 102
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

در مراسم بزرگداشت روز پرستار مطرح شد؛

قدردانی از قهرمانان سلامت در تبریز و آغاز روند اصلاح چالش ها و حمایت ها در روز پرستار

در مراسم بزرگداشت روز پرستار بر آغاز روند اصلاح چالش ها و حمایت ها از پرستاران در روز پرستار تاکید شد.

قدردانی از قهرمانان سلامت در تبریز و آغاز روند اصلاح چالش ها و حمایت ها در روز پرستار

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، همزمان با فرارسیدن روز پرستار، مراسمی پرشور با حضور مسئولان استانی، دانشگاهی و جامعه پرستاری آذربایجان شرقی و به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، روز سه شنبه، ششم آبان ماه 1404 در سالن دانشکده داروسازی این دانشگاه برگزار شد تا از ایثار و فداکاری بی‌وقفه این قشر زحمتکش تجلیل به عمل آید.
در این مراسم، لیلی ضیالامع، سرپرست مدیریت پرستاری معاونت درمان دانشگاه و مدیر پرستاری نمونه کشوری، با گرامیداشت یاد حضرت زینب (س) به عنوان نماد صبر و شهامت، پرستاران را بدنه اصلی تیم سلامت و پیام‌رسان آرامش و امید معرفی کرد.
ضیالامع با یادآوری فداکاری‌های پرستاران در دوران دفاع مقدس، کرونا و جنگ ۱۲ روزه، اظهار داشت: امروز نیز هر روز پرستاران کربلایی تازه را تجربه می‌کنند و با وجود مشکلات فراوان، همکاران ما با فداکاری در خط مقدم سلامت ایستاده‌اند و متاسفانه برخی از آنان نیز دچار فرسایش شغلی شده‌اند.
وی در ادامه سخنان خود به مشکلات ساختاری و مالی از جمله موارد کمبود نیروی پرستاری: میانگین استانی تعداد پرستاران بسیار کمتر از حد استاندارد است که منجر به فشار کاری زیاد و نارضایتی شغلی شده است، معوقات پرداخت: که هزینه اضافه‌کاری بسیاری از همکاران از ابتدای سال پرداخت نشده و این انباشت معوقات چندماهه، انگیزه‌ها را به شدت کاهش داده است، درخواست‌های ویژه: که با توجه به اینکه دورکاری برای پرستاران معنا ندارد، حداقل در تعطیلات پنجشنبه‌ها تمایزی برای این قشر قائل شوند. همچنین بازنشستگان این حوزه خواستار حمایت بیشتر در زمینه نوبت‌دهی خدمات درمانی شدند پرداخت که مستقیماً بر انگیزه کادر درمان اثرگذار است.
سرپرست مدیریت پرستاری ابراز امیدواری کرد: کارگروهی که در دفتر رئیس‌جمهور برای بهبود وضعیت پرستاران تشکیل شده، با اجرای پیشنهادات خود، شور و امید را به جامعه پرستاری بازگرداند.
مهدی ظلی، رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری تبریز، در این مراسم با اشاره به اهمیت این روز برای گفتگو سازنده، بر لزوم اصلاح چالش های موجود در نحوه محاسبه ساعات کاری و تاکید بر اهمیت عدالت در پرداخت‌ها، به‌ویژه در خصوص روزهای تعطیل، تاکید کرد.
وی با اشاره به پیگیری‌های مستمر، از بهبود شرایط اضافه‌کار به عنوان یک گام مثبت یاد کرد و ابراز امیدواری نمود که مطالبات کلیدی جامعه پرستاری، از جمله اجرای کامل طرح فوق‌العاده خاص ویژه پرستاران، به زودی محقق شود تا جذابیت شغلی در استان افزایش یابد.
در بخش پایانی این مراسم، با شور و احترام فراوان از جمعی از پرستاران نمونه، بازنشستگان، سرپرستاران و سوپروایزرها تجلیل شد.
بخش تاثیرگذار این مراسم، تجلیل ویژه از خانواده مرحوم علی زاهد بود؛ این پرستار آسمانی که با اهدای اعضای حیاتی خود، جان چندین بیمار را نجات بخشید، به عنوان نمادی از ایثار تا پای جان در جامعه پرستاری معرفی و خانواده ایشان مورد تقدیر قرار گرفتند.
همچنین، برای اولین بار، از فرزندان پرستاران که با ارسال پیام‌های تبریک زیبا، روز مادر یا روز پرستار را به والدین خود تبریک گفته بودند، با اهدا جوایز تجلیل به عمل آمد که این اقدام نمادین، پیوند عمیق میان خانواده و حرفه پرستاری را به نمایش گذاشت.

  • کد خبر : 96368