برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تبریز
برگزاری 362 دوره آموزشی برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تبریز
362 دوره آموزشی برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سالجاری برگزار شده است.
مدیر منابع انسانی دانشگاه ؛ هدف از برگزاری این دوره های را ارتقاي دانش و آگاهي و مهارت هاي فني، حرفه اي و شغلي کارمندان و آشنایی با سیستم ها و روشهای نوین علمی اعلام کرد و گفت : امسال 12 هزار و 409 نفر از کارمندان در این دوره ها شرکت کرده اند.
امیر خسرو مدیر شهلا با اشاره به اینکه دوره های آموزش ضمن خدمت ، ابزاری برای تطبیق نیروی انسانی با شرایط متغیر سازمان و محیط می باشد که برابر دستورالعمل نظام آموزش وتوانمندسازی کارکنان ،امسال نیز مانند سالهای پیش ، آموزش های ضمن خدمت کارکنان دانشگاه به صورت حضوری وغیر حضوری و اعلام نیازهای معاونت های زیر مجموعه دانشگاه و باستناد مجوزهای صادره ازکمیته آموزش و به صورت دوره های آزمون های الکترونیکی برگزار گردید .
وی با اشاره به اینکه دوره های آموزشی با موضوعات اختصاصی شغلی(بهداشت ،درمان ،اداری و مالی) ،اختصاصی مدیران ،توجیهی بدو خدمت ، دوره های بدو انتصاب مدیران ودوره های عمومی برگزار شد افزود: بر اساس نفر ساعت آموزشی دانشگاه سرانه امسال برابر88 محاسبه شده است.
مدیر منابع انسانی دانشگاه ؛ هدف از برگزاری این دوره های را ارتقاي دانش و آگاهي و مهارت هاي فني، حرفه اي و شغلي کارمندان و آشنایی با سیستم ها و روشهای نوین علمی اعلام کرد و گفت : امسال 12 هزار و 409 نفر از کارمندان در این دوره ها شرکت کرده اند.
امیر خسرو مدیر شهلا با اشاره به اینکه دوره های آموزش ضمن خدمت ، ابزاری برای تطبیق نیروی انسانی با شرایط متغیر سازمان و محیط می باشد که برابر دستورالعمل نظام آموزش وتوانمندسازی کارکنان ،امسال نیز مانند سالهای پیش ، آموزش های ضمن خدمت کارکنان دانشگاه به صورت حضوری وغیر حضوری و اعلام نیازهای معاونت های زیر مجموعه دانشگاه و باستناد مجوزهای صادره ازکمیته آموزش و به صورت دوره های آزمون های الکترونیکی برگزار گردید .
وی با اشاره به اینکه دوره های آموزشی با موضوعات اختصاصی شغلی(بهداشت ،درمان ،اداری و مالی) ،اختصاصی مدیران ،توجیهی بدو خدمت ، دوره های بدو انتصاب مدیران ودوره های عمومی برگزار شد افزود: بر اساس نفر ساعت آموزشی دانشگاه سرانه امسال برابر88 محاسبه شده است.