به گزارش روابط عمومی این دوره که از امروز آغاز و تا روز چهارشنبه ادامه خواهد یافت. به گزارش فوق دکتر لیلا دشمنگیر، عضو هیئت علمی دنشگاه و نماینده علمی دوره ضمن برشمردن مشکلات، نواقص و چالش های مدیریت منابع انسانی در بیمارستان های کشورگفت: همان طور که می دانیم انسان ها به عنوان مهمترین منبع هر سازمانی، دارای قدرت تفکر، تصمیم گیری و انطباق پذیری، و بعضا رفتارهای غیرقابل پیشگیری است. از این رو شناخت انسانی دشوار است. بنابراین منابع انسانی نیاز به فلسفه و روش خاص برای مدیریت موثر دارد. مدیریت منابع انسانی از مهمترین بخش های مدیریتی برای کنترل این منبع حیاتی است. این عضو هیئت علمی دانشگاه در ادامه گفت: شواهد بیانگر آن است که مدیرانی که به کار خود اهمیت می دهند با توجه کردن به کاری که نیروی انسانی سازمان خود انجام می دهند ضمن تقویت حس خودباوری و خودارزشی در آنها می توانند سازمانشان را در رسیدن به اهداف تعیین شده کمک کرده و از بروز پیامدهای نامناسب قابل پیشگیری جلوگیری کنند.