|
|
|
شرح وظايف سوپروايزر باليني سرپرست پرستاري مركز بهداشتي، درماني و توانبخشي پرستاري است كه مسئوليت نظارت مستقيم بر ارائه خدمات پرستاري را بعهده دارد. شرح وظايف سرپرست پرستاري بر اساس اصول مديريت به شرح ذيل ميباشد: 1- كسب دستور و برنامه كار از مدير خدمات پرستاري 2- مشاركت و همكاري در جمع آوري اطلاعات پيرامون مركز بهداشتي درماني و توانبخشي 3- همكاري با مدير پرستاري در تنظيم و تدوين اهداف و خط مشي هاي واحدهاي ذيربط با همكاري ساير مسئولين 4- ارائه پيشنهادات لازم در جهت ايجاد تغييرات مناسب در سيستم خدمات پرستاري 5- مشاركت و همكاري در برنامه ريزيهاي آموزشي كاركنان، دانشجويان، مددجويان/ بيماران... 6- برنامه ريزي و هماهنگي در پذيرش و برنامه ريزي ترخيص مددجويان/ بيماران 7- تهيه و تنظيم گزارشات كمي و كيفي از وضعيت موجود سرويس دهندگان، سرويس گيرندگان، عملكرد،...واحدهاي ذيربط 8- ايجاد هماهنگي بين واحدهاي مختلف مركز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدهاي ذيربط 9- تشخيص نيازها و مشكلات موجود در واحدهاي مرتبط پرستاري( مربوط به كاركنان، مددجويان/ بيماران، محيط و...) و اقدام جهت حل آنها 10- مشاركت در توزيع كاركنان پرستاري بر اساس توانائيها و نيازها در واحدها و شيفتهاي مختلف 11- ايجاد شرايط كاري مناسب و حسن تفاهم ما بين افراد 12- شركت در برنامه هاي آموزشي به منظور ارتقاي سطح آگاهي و مهارت خود در جهت ارائه روشهاي موثرتر 13- شركت در كميته هاي مختلف بيمارستاني و پرستاري( آموزشي،پژوهشي، فرهنگي، نظارت و ارزشيابي، رفاهي، توانبخشي و ...) 14- تامين و ايجاد شرايط مناسب و اقدام در زمان بروز فوريتها(تامين نيروي انساني،تجهيزات و امكانات و...) 15- هماهنگي در ارجاع مددجو به خانواده ،مركز بهداشتي ، درماني ، توانبخشي و... 16- نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي كاركنان پرستاري ( رعايت مقررات اداري/ رعايت ضوابط كاري، اخلاقي و...) 17- نظارت و كنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاري مبتني بر استانداردها با استفاده از ابزار مناسب(چك ليست و...) 18- بازديد مستمر از واحدهاي مرتبط به منظور حصول اطمينان از حسن ارائه خدمات، ثبت و ارائه گزارش به مافوق 19- هدايت كاركنان در جهت ارتقاء سطح كيفي مراقبتها 20- ارائه راهنمائيهاي لازم به كاركنان، كمك و حمايت از آنها 21- مشاركت و همكاري در جهت تامين نيازهاي آموزشي كاركنان شامل: آشناسازي كاركنان جديدالورود با مقررات، خط مشي ها، شرح وظايف و... 22- ثبت حوادث، وقايع غيرمترقبه، آمار (بيماران بدحال، پذيرفته شده، ترخيصي، فوت شده و...) 23- ارزشيابي مستمر كاركنان بر طبق عوامل عملكردي، رفتارهاي شغلي و اخلاقي 24- همكاري و مشاركت در ارزشيابي اثر بخشي خدمات از طريق: حسابرسي كيفي/ بررسي رضايتمندي مددجويان/ بررسي رضايت مندي كاركنان 25- همكاري و مشاركت در ارزشيابي تاثير برنامه هاي آموزشي بر كيفيت ارائه خدمات پرستاري 26- همكاري و مشاركت در ارزشيابي برنامه ها و خط مشي هاي مدون ، جهت دستيابي به اهداف از پيش تعيين شده 27- كنترل و نظارت مستمر بر چگونگي مصرف و نگهداري تجهيزات، داروها و ... 28- انجام ساير امور محوله طبق دستور مافوق |